Vom Broadcast zur Verhaltensänderung - wie Video die interne Unternehmenskommunikation verändert

Die Art und Weise, wie Unternehmen mit ihren Mitarbeitern sprechen, ändert sich schnell. Was früher eine einseitige Übertragung war - ein CEO-Video oder ein Unternehmens-Update - hat sich zu etwas viel Wirkungsvollerem entwickelt. Richtig gemacht, können Videos inspirieren, weiterbilden und sogar das Verhalten der Mitarbeiter am Arbeitsplatz verändern. 

Dieser Wandel ist das Herzstück einer Bewegung, die wir der Video-Multiplikator-Effekt. Es geht darum, ein einzelnes Video in eine dauerhafte Kraft für Engagement und Aktion zu verwandeln. Und für Organisationen, die sich auf die Verbesserung interne Unternehmenskommunikation, ist es ein kompliziertesete Spielveränderer. 

Den Video-Multiplikator-Effekt verstehen 

Betrachten Sie den Video-Multiplikatoreffekt als den Unterschied zwischen dem Senden einer Botschaft und ihrer Bedeutung. Sie fangen mit einem Video an - vielleicht eine Bürgerversammlung, ein Update für die Geschäftsführung oder die Einführung einer neuen Initiative. Dann wird dieses Video wiederverwendet, umgestaltet und auf eine Weise abgespielt, die jeden Winkel des Unternehmens erreicht. 

Mit einer Plattform wie Qumu kann das gleiche Video sein: 

• Live-Streaming für ein authentisches Erlebnis mit allen Beteiligten 
• Umgewandelt in kürzere Clips für das Lernen auf Abruf 
• Eingebettet in Schulungsmodule oder Newsletter 
• Gemessen durch Engagement-Analysen 

Eine Sendung wird zu einem laufenden Gespräch. Eine Nachricht wird zu einer Bewegung. 

Die neue Realität der internen Unternehmenskommunikation 

Modern Interne Unternehmenskommunikation geht es nicht darum, mehr E-Mails zu versenden oder mehr Beiträge ins Intranet zu stellen. Es geht um Verbindung. Die Mitarbeiter wollen siehe ihre Führer, hören ihre Vision, und fühlen Teil von etwas Größerem. 

Video macht das möglich. Es bringt Authentizität in die Führung, Klarheit in den Wandel und Emotionen in die Information. Und in Kombination mit Analysen hilft es Organisationen zu erkennen, welche Botschaften wirklich ankommen und welche verfeinert werden müssen. 

Mit anderen Worten: Eine gute Kommunikation informiert die Menschen nicht nur, sondern richtet sie auch aus. 

Vom Broadcasting zum inspirierenden Handeln 

Es ist leicht zu reden unter Mitarbeiter. Die wahre Magie geschieht, wenn Sie mit mit sie. Video öffnet diese Tür. 

Wenn Führungskräfte auf dem Bildschirm erscheinen, ihre Geschichte erzählen und direkt mit ihren Teams in Kontakt treten, verändert sich etwas. Die Menschen engagieren sich stärker, erinnern sich besser und werden schneller aktiv. Sie sind nicht länger passive Zuschauer, sondern werden zu aktiven Teilnehmern an der Ausrichtung des Unternehmens. 

So wird Kommunikation zu Kultur - und Kultur zu Leistung. 

Wie Qumu alles zum Laufen bringt 

Unter Qumu, helfen wir Organisationen, mehr zu tun als nur “eine Nachricht zu senden”. Unsere Technologie hilft Ihnen: 

• Bereitstellung von sicheren, hochwertigen Live- und On-Demand-Videos für jeden Mitarbeiter 
• Fügen Sie Interaktivität mit Umfragen, Kapiteln und Fragen und Antworten hinzu, um die Aufmerksamkeit hoch zu halten. 
• Verfolgen Sie das Engagement, um zu verstehen, was das Lernen und die Anpassung fördert. 
• Übersetzen und Lokalisieren von Inhalten, damit sie in allen Regionen verständlich sind 
• Integrieren Sie Videos direkt in bestehende Tools wie Teams, SharePoint und Intranets 

Ganz gleich, ob es sich um ein Update für Führungskräfte oder eine globale Schulung handelt, Qumu hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter auf eine Art und Weise zu erreichen, die hängen bleibt. 

Machen Sie das Beste aus Ihren Videos 

Wenn Sie wollen, dass Ihre interne Kommunikation weiter geht, können Sie hier einige Dinge ausprobieren: 

• Planen Sie Ihre Videos mit Blick auf die Wiederverwendbarkeit 
• Lange Ereignisse in kurze, konzentrierte Clips unterteilen 
• Ermutigen Sie zu Feedback und Gesprächen über Ihre Videos 
• Nutzen Sie Analysen, um zu erfahren, was funktioniert 
• Binden Sie Ihre Kommunikationsziele an das Verhalten, nicht nur an die Anzahl der Aufrufe 

Wenn Sie dies konsequent tun, werden Ihre internen Botschaften länger leben, sich weiter verbreiten und einen messbaren Unterschied bewirken. 

Die Zukunft der interne Unternehmenskommunikation geht es nicht darum, lauter zu senden - es geht um eine bessere Verbindung. Video bringt die menschliche Verbindung zurück an den Arbeitsplatz. Es macht Informationen persönlich, einprägsam und umsetzbar.