Die Art und Weise, wie Unternehmen mit ihren Mitarbeitern kommunizieren, ändert sich schnell. Was früher eine einseitige Übertragung war, wie z. B. ein CEO-Video oder eine Unternehmensaktualisierung, hat sich zu etwas viel Stärkerem entwickelt. Wenn es gut gemacht ist, kann ein Video inspirieren, weiterbilden und sogar das Verhalten der Mitarbeiter am Arbeitsplatz beeinflussen.
Dieser Wandel ist das Herzstück einer Bewegung, die wir der Video-Multiplikator-Effekt. Es geht darum, ein einzelnes Video in eine dauerhafte Kraft für Engagement und Aktion zu verwandeln. Und für Organisationen, die sich auf die Verbesserung interne Unternehmenskommunikation, ist es ein kompliziertesete Spielveränderer.
Den Video-Multiplikator-Effekt verstehen
Mit einer Plattform wie Qumu kann das gleiche Video sein:
- Live-Streaming für ein authentisches Erlebnis mit allen Beteiligten
- Umgewandelt in kürzere Clips für das Lernen auf Abruf
- Eingebettet in Schulungsmodule oder Newsletter
- Gemessen durch Engagement-Analysen
Eine Sendung wird zu einem laufenden Gespräch. Eine Nachricht wird zu einer Bewegung.
Die neue Realität der internen Unternehmenskommunikation
Modern Interne Unternehmenskommunikation geht es nicht darum, mehr E-Mails zu versenden oder mehr Beiträge ins Intranet zu stellen. Es geht um Verbindung. Die Mitarbeiter wollen siehe ihre Führer, hören ihre Vision, und fühlen Teil von etwas Größerem.
Video macht das möglich. Es bringt Authentizität in die Führung, Klarheit in den Wandel und Emotionen in die Information. Und in Kombination mit Analysen hilft es Organisationen zu erkennen, welche Botschaften wirklich ankommen und welche verfeinert werden müssen.
Mit anderen Worten: Gute Kommunikation informiert die Menschen nicht nur, sie bringt sie zusammen.
Vom Broadcasting zum inspirierenden Handeln
Es ist leicht zu reden unter Mitarbeiter. Die wahre Magie geschieht, wenn Sie mit mit sie. Video öffnet diese Tür.
Wenn Führungskräfte auf dem Bildschirm erscheinen, ihre Geschichte erzählen und direkt mit ihren Teams in Kontakt treten, verändert sich etwas. Die Menschen engagieren sich stärker, erinnern sich besser und werden schneller aktiv. Sie sind nicht länger passive Zuschauer, sondern werden zu aktiven Teilnehmern an der Ausrichtung des Unternehmens.
So wird aus Kommunikation Kultur, und aus Kultur wird Leistung.
Wie Qumu alles zum Laufen bringt
Unter Qumu, helfen wir Organisationen, mehr zu tun als nur “eine Nachricht zu senden”. Unsere Technologie hilft Ihnen:
- Bereitstellung von sicheren, hochwertigen Live- und On-Demand-Videos für jeden Mitarbeiter
- Fügen Sie Interaktivität mit Umfragen, Kapiteln und Fragen und Antworten hinzu, um die Aufmerksamkeit hoch zu halten.
- Verfolgen Sie das Engagement, um zu verstehen, was das Lernen und die Anpassung fördert.
- Übersetzen und Lokalisieren von Inhalten, damit sie in allen Regionen verständlich sind
- Integrieren Sie Videos direkt in bestehende Tools wie Teams, SharePoint und Intranets
Ganz gleich, ob es sich um ein Update für Führungskräfte oder eine globale Schulung handelt, Qumu hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter auf eine Art und Weise zu erreichen, die hängen bleibt.
Machen Sie das Beste aus Ihren Videos
Wenn Sie wollen, dass Ihre interne Kommunikation weiter geht, können Sie hier einige Dinge ausprobieren:
- Planen Sie Ihre Videos mit Blick auf die Wiederverwendbarkeit
- Lange Ereignisse in kurze, konzentrierte Clips unterteilen
- Ermutigen Sie zu Feedback und Gesprächen über Ihre Videos
- Nutzen Sie Analysen, um zu erfahren, was funktioniert
- Binden Sie Ihre Kommunikationsziele an das Verhalten, nicht nur an die Anzahl der Aufrufe
Wenn Sie dies konsequent tun, werden Ihre internen Botschaften länger leben, sich weiter verbreiten und einen messbaren Unterschied bewirken.
Die Zukunft der internen Unternehmenskommunikation liegt nicht darin, lauter zu senden. Es geht darum, besser zu kommunizieren. Video bringt die menschliche Verbindung zurück an den Arbeitsplatz. Es macht Informationen persönlich, einprägsam und umsetzbar.
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