Foglio di lavoro per il calcolo L&D

Una guida passo passo per misurare l'impatto aziendale dei programmi di L&D

Investire nello sviluppo dei dipendenti può essere uno dei modi più efficaci per promuovere la crescita dell'organizzazione, ma è essenziale dimostrarne il valore. Questo foglio di lavoro vi aiuta a scomporre il vostro programma di L&D in costi e benefici tangibili, facilitando il calcolo del ROI. Seguendo questi passaggi, avrete una visione chiara del fatto che i vostri sforzi di formazione stiano fornendo un valore aziendale misurabile e dove i miglioramenti possono massimizzare l'impatto.

In questo foglio di lavoro imparerete ...

• Come rilevare e classificare tutti i costi diretti e indiretti del programma.
• Metodi per tradurre i risultati di L&D, come fidelizzazione, produttività e soddisfazione, in benefici finanziari misurabili.
• Una semplice formula per calcolare il ROI e valutare se il vostro programma offre un ritorno positivo.

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