社内コミュニケーション

全チームに同時にアプローチ。インタラクティブなライブセッションを開催し、すべての従業員が同時に同じ情報を得られるようにします。社員は戦略についてライブで質問します。これにより、経営トップとチームの距離が縮まります。

直感的でパンチの効いたコンテンツにより、記録的な速さで情報伝達を改善。

ウェブ会議やイベントのインパクトを5倍にします。ストレスも技術スキルも必要ありません！重要なイベントをライブで見ることができなかった従業員は、リプレイにすぐにアクセスできます。

インタビューを作成する大人数のグループでは、つながりを感じたり、起こっていることのすべてを把握したりするのが難しいことがあります。インタビューを放送し、より人間的で人格的なコミュニケーションを作ることで、この課題に立ち向かいましょう。そうすることで、社員は会社の変化を受け入れやすくなります。

短いビデオをチーム全員で共有し、社内の最新動向を知らせることができます。イントラネット/インターネットサイトに統合されたウェブテレビにコンテンツを集中させることができます。サイトの視認性を高め、チームに情報への迅速なアクセスを提供します。

従業員が毎日受け取る膨大な情報量に圧倒されないよう、動画の参照機能を改善しましょう。WebTVの強力な検索エンジンにより、視聴者は職場での時間を節約できます。興味のある特定の箇所に直接アクセスすることが可能です。.

視聴者データとチャプターごとの再生回数から、動画のどの部分が最も視聴されたかを分析しましょう。

動画の関連性を測定し、重要なテーマを追加動画で強化する。

これらの統計のおかげで、どのコンテンツがどの協力者に興味を持たれているかを知ることができ、超ターゲティングコミュニケーションキャンペーンを作成することができます。