Enghouse Qumu 2024サミットのまとめ：企業内コミュニケーションの未来形

について エングハウス Qumu 2024 サミット、テーマ 「現代の企業コミュニケーションの未来への備え：ハイブリッド職場環境への適応" は、業界の専門家、ソート・リーダー、革新的な思想家が一堂に会し、進化し続けるコミュニケーション環境の中で、企業がいかにして一歩先を行くことができるかを探りました。この半日のバーチャル・イベントでは、ハイブリッド・ワークにおけるビデオ管理ソリューションの重要な役割について掘り下げ、参加者に成功を促進し、将来のコミュニケーションを再構築するための戦略を提供しました。 

1日目：リゼット・サザーランドとジェフ・スミスによるハイブリッドな職場環境での繁栄 

サミット1日目はハイブリッドワークの専門家として知られるリゼット・サザーランド氏とジェフ・スミス氏によるプレゼンテーションで幕を開けた。彼らのセッションはフレキシブルでハイブリッ ドなワーク環境で成功するための鍵、つまり意図的な コラボレーションに焦点を当てたものでした。 

リゼットのプレゼンテーション 柔軟性で成功する方法 と強調した。 "未来の仕事は柔軟かつ計画的である" チームが目的を持って協力することの必要性を強調した。彼女はその重要性を概説した： 

• チームの結束力:目標を一致させ、透明性を持って仕事をするチームは、ハイブリッドモデルで成功することができる。 
• 個人の生産性:バーチャル・コワーキングやミーティング・オーディットのような戦略を活用しながら、効率的な働き方を実現する。 
• 企業文化:リセットは、特にリモートワークの場合、意図的なコラボレーションと作業協定によって文化が構築されることを強調した。 

ジェフ・スミスは、ハイブリッド・チームにおけるビデオの運用上の利点について説明し、遠隔地とオフィス内の従業員間のコミュニケーション・ギャップをいかに埋めるかを示すことで、こうした考えをさらに強化した。 

2日目：AI、カスタマーサクセス、ハイブリッドな未来のためのビデオ管理 

サミット2日目は、企業コミュニケーションの未来を形作るAIとビデオ技術の役割について、より深い洞察を提供した。 

BAYADA Home Health Careのビデオ・コラボレーション(VCT)担当スーパーバイザーであるブライアン・モリナリ氏は、感動的なお客様の成功事例を紹介しました。彼は、BAYADAがEnghouse Qumuのビデオソリューションを使用して、社内コミュニケーションの強化、エンゲージメントの向上、ワークフローの合理化をどのように実現しているかを説明し、医療現場におけるビデオの変革の可能性を示す力強い例を示しました。 

続いてクリス・ショルテンは、人工知能（AI）に関する最先端のプレゼンテーションを行った。ワークフローの自動化、視聴者体験のパーソナライズ、コンテンツ制作の強化など、AIがエンタープライズ・ビデオをどのように再定義しているかを紹介した。彼の講演は、ハイブリッド・ワーク戦略において、組織がいかにAIを活用して生産性を高め、エンゲージメントを促進できるかを示した。 

イベントの最後には、Enghouse Qumuチームによるダイナミックなパネルディスカッションが行われ、業務におけるビデオの未来について先見的な洞察が示されました。パネリストは、ハイブリッドな職場環境の課題を克服するための戦略を共有し、このコミュニケーションの新時代において組織が成功するためのツールやソリューションを探りました。