Diversiteitsbewustzijn is snel aan het uitgroeien tot een van de belangrijkste en meest besproken onderwerpen in de wereld van vandaag, om verschillende redenen, zowel in de bedrijfswereld als in het leven buiten kantoor. Het is de sleutel tot het beheersen van conflicten, variërend van alledaagse taken tot het veranderen van de wereld.
Het Aspen Institute Stevens Initiative, vernoemd naar de Amerikaanse ambassadeur Christopher Stevens die omkwam in Benghazi, kondigde onlangs de opening aan van hun tweede wereldwijde competitie om innovatieve virtuele uitwisselingsprogramma's te financieren die jongeren in de VS, het Midden-Oosten en Noord-Afrika helpen om elkaar en hun diverse culturen beter te begrijpen.
Samen met de Bezos Family Foundation en het Bureau of Educational and Cultural Affairs van het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken zijn we er trots op een partner te zijn in het project, om ervoor te zorgen dat deze virtuele uitwisselingen, die sterk afhankelijk zijn van videochat, verbazingwekkend goed verlopen dankzij Vidyo's onovertroffen helderheid, flexibiliteit en betrouwbaarheid.
Het Stevens Initiative helpt jonge mensen uit verschillende delen van de wereld om succesvol te zijn in een steeds sneller, diverser en complexer mondiaal landschap dat een hoger niveau van culturele kennis, empathie en bewustzijn vereist. Het doel is om respect te kweken en authentieke dialogen te openen die gebaseerd zijn op onze gemeenschappelijke grond.
"Als iemand die op veel plaatsen heeft gewoond en gewerkt, waaronder het Midden-Oosten, Afrika, APAC, Europa en Noord-Amerika, weet ik uit eerste hand hoe belangrijk het is dat de volgende generatie de culturele diversiteit begrijpt", zegt Vidyo CEO Eran Westman. "We zijn er trots op dat we een partner zijn in dit betekenisvolle project."
Lees de officiële aankondiging: Stevens Initiative opent wereldwijde competitie voor het financieren van virtuele uitwisselingsprogramma's die jongeren verbinden in de Verenigde Staten, het Midden-Oosten en Noord-Afrika