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Vous avez enfin fini de créer votre contenu vidéo pour vos apprenants. C'est facile finalement, non ? Vous êtes satisfait du rendu : vous avez structuré vos idées, illustré chacun de vos propos avec de jolies images claires, de diagrammes précis... Bref, tout ce qu'il faut pour que vos apprenants puissent tout comprendre d'un coup d'œil et surtout qu'ils puissent retenir facilement les informations clés car là est l'enjeu.
Cependant, vous vous rendez compte qu'il manque quelque chose à votre présentation. Une idée ? Une évaluation évidemment !
Il vous faut donc un outil qui puisse maintenir vos apprenants engagés dans la vidéo, les évaluer et valider leurs acquis.

Retour sur notre entretien pour convaincre votre boss d'intégrer la vidéo dans votre stratégie Digital Learning.
Nous avons vu comment le persuader d'utiliser ce média et la stratégie à mettre en place pour créer du contenu.
Nous nous retrouvons maintenant pour le 2ème round : pourquoi utiliser une solution vidéo cloud professionnelle ?

Votre objectif du jour : convaincre votre boss d'intégrer la vidéo dans votre stratégie Digital Learning ! En effet, cela fait un petit moment que vous êtes convaincu des bienfaits de l'utilisation de la vidéo pour la formation.

Connaissez-vous cet outil 2.0 que toutes les entreprises affectionnent particulièrement ? C'est le Webinar ! Qu'est-ce que cela signifie ? Il s'agit d'un mot valise qui utilise la contraction des mots anglais " web " et " seminar ". Pour faire plus simple, il s'agit d'une conférence qui se déroule en direct sur internet. Principalement utilisé en entreprise, ce moyen de communication utile et efficace à souvent ses limites, notamment sur la mauvaise mémorisation, les nombreuses répétitions qu'il y à faire par session... Ce qui amène à une perte de temps considérable ! Mais comment renforcer efficacement son impact et le capitaliser auprès de ses collaborateurs ?

Selon une étude de Mercuri Urval, cabinet de recrutement, près de 40% des employés récemment embauchés souhaitent quitter leur poste pendant leur période d'essai, soit environ 1 salarié sur 2. Mais ce n'est pas tout, 20% des contrats CDI sont résiliés durant les 3 premiers mois. Dans la plupart des cas, la rupture est à l'initiative de l'employé. Mais à quoi est-ce dû ? Tout simplement, à une mauvaise intégration. Vous souhaitez savoir comment bien intégrer vos salariés afin qu'ils aient envie de rester et bien entendu qu'ils soient rapidement productifs ?

Capitaliser vos événements grâce à la vidéo pour enfin obtenir une audience à la hauteur de la qualité de vos conférences.

Déterminer les objectifs, les moyens,... Découvrez les 10 commandements pour garantir le succès de votre plateforme vidéo !

Vous avez l'habitude de charger directement vos vidéos dans votre LMS. Voici le secret pour optimiser votre stratégie de Digital Learning.

Etablir une culture commune, fédérer, créer des contenus variés et avoir une communication personnalisée. Intégrer la vidéo au sein de votre communication interne permet d'engager les salariés.

Rapid Learning : Pour créer du contenu personnalisé rapidement. Et si on l'optimisait grâce à la vidéo ?

Vous utilisez votre logiciel de webconférence pour échanger avec vos collaborateurs tous les jours. Et si on décuplait les pouvoirs de ce moyen de communication grâce au Live ? Vous pourrez ainsi communiquer à un nombre illimité de personne partout dans le monde.

Le saviez-vous ? Des centaines de PowerPoint partent en désuétudes au sein de nos entreprises, mal référencés, séparés de leur discours, ils perdent de leur valeur. Ce n'est pas une fatalité, découvrons ensemble comment leur donner une seconde jeunesse grâce à la vidéo !