6 Arten von Videos zur internen Kommunikation, um Ihre Mitarbeiter zu begeistern

Seitdem die Pandemieviele Menschen haben die Flexibilität bei der Arbeit von zu Hause aus. Viele Menschen sagen sie würden zumindest einen Teil der Zeit aus der Ferne arbeiten möchten, bevor sie eine Stelle annehmen. Es gibt jedoch viele Studien, die zeigen, dass die Beschäftigungees fühlen sich unengagiert von ihre Arbeit wenn sie von zu Hause aus arbeiten. Millennials und die Generation Z, die mehr als ein Drittel der Belegschaft-sind skeptisch gegenüber den positiven Auswirkungen der Unternehmen, für die sie arbeiten. Unternehmen können jedoch die Verbindung zu ihren Mitarbeitern wiederherstellen und deren Zufriedenheit in den Vordergrund stellen, indem sie Video zur internen Kommunikation. 

Die Lösung: Verwenden Sie Videos to Engagieren mit Ihr Arbeitgeberes Wirksam

Der beste Weg, das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu erhalten, ist der Einsatz von Videos zur internen Kommunikation. Mit Momindum Enterprise Video Collaboration Suite, können Sie alle Ihre Videos sicher an einem Ort erstellen, hosten, verbessern und verwalten. Sie können eine Abschrift, Schlüsselwörter und Dokumente zu jedes Video. Sie können auch Quizfragen zu Ihrer Präsentation hinzufügen, um mit Ihren Mitarbeitern zu interagieren. Ob es sich um ein Onboarding, eine Schulung oder eine Ankündigung handelt Videoskönnen Sie sie alle in Momindum MyCorp TV mit einer intelligenten Suche Funktion. Arbeitnehmer können Ergebnisse nach Kategorie, Sprecher und Datum filtern. Alle Präsentationsfolien werden mit den Videos synchronisiert, um Zeit zu sparen. Sie können auch im Handumdrehen professionell aussehende Videos aus Folien erstellen oder vorhandene Videos mit Momindum Macher. Hier sind sechs Arten von Videos zur internen Kommunikation können Sie versuchen, zu machen. 

6 Arten von Videos zur internen Kommunikation 

1. Onboarding-Videos
   Heißen Sie neue Teammitglieder willkommen und optimieren Sie Ihre bestehenden Einarbeitungsprozesse mithilfe von Videos. Bringen Sie neue Mitarbeiter mit Videos auf den neuesten Stand, in denen die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens vorgestellt werden, und halten Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen fest. Stellen Sie Ihre Einarbeitungsinhalte in einem zentral zugänglichen Onboarding-Drehscheibe auf die neue Mitarbeiter bei Fragen zugreifen können. Dies ist besonders hilfreich, wenn Sie Onboarding entfernter Mitarbeiter. 

2. Schulungs-Videos
   "Studien haben gezeigt, dass Videotraining den Mitarbeitern hilft, Wissen zu erwerben und zu behalten, und zwar effektiver als andere Unterrichtsmethoden... "Wenn Sie interaktive Schulungsvideos erstellen, achten Sie darauf, die Schulungsmodule kurz zu halten. Sie können auch Quizfragen, Whiteboard-Skizzen und Videospiele erstellen, damit das Lernen per Video Spaß macht.Hosten Sie alle Ihre Inhalte in einem Hub als leicht zugängliche, immerwährende Ressource für Mitarbeiter. 

3. Aktualisierungs- und Ankündigungsvideos
   Mit Videos lassen sich wichtige Ankündigungen leicht im gesamten Unternehmen verbreiten - egal, ob es sich um eine Produktaktualisierung, eine Markteinführung oder einen Geschäftsabschluss handelt. Verwenden Sie ein Video mit Bildschirmaufnahmen, um eine neue Funktion vorzustellen. 

4. Livestreams oder Aufzeichnungen von unternehmensweiten Besprechungen
   Übertragen Sie Rathausvideos live oder als VOD direkt auf Ihren Plattformen, um das gesamte Team einzubeziehen, egal wo es sich befindet. Live-Streams von Besprechungen können alle auf dem Laufenden halten und den Mitarbeitern an entfernten Standorten helfen, sich verbunden zu fühlen. 

5. Videos zur Komplettlösung
   Bieten Sie Ihren Mitarbeitern mit Videos erweiterte und leicht zugängliche Lerninhalte. Maximieren Sie die Ergebnisse Ihrer Schulungsbemühungen mit modernsten Schulungsfunktionen, die das Lernen garantiert verbessern. Personalisieren Sie die Videos mit Funktionen zur Bildschirmfreigabe. Bieten Sie bei komplexen Themen eine visuelle Demonstration, während Sie Ihren Mitarbeitern die Konzepte erklären. Bieten Sie eine All-in-One-Schulungssoftware an und überwachen Sie die Aufrufe und Analysen der Inhalte.  

6. Videos zur Fehlerbehebung
   Sie müssen einem Mitarbeiter oder Kunden bei der Lösung eines technischen Problems helfen? Schicken Sie statt einer langen erklärenden E-Mail mit Screenshots lieber ein Video. Videos sind auch ideal, um schnelles Produktfeedback zu geben oder Probleme mit der IT-Abteilung (Informationstechnologie) zu melden. 

Also, worauf warten Sie noch? Beginnen Sie mit der Erstellung Videos zur internen Kommunikation um noch heute mit Ihren Mitarbeitern in Kontakt zu treten!