Los becarios experimentan cómo la "diversión" es una de las muchas recompensas de las prácticas de Vidyo

¿Qué becario de Vidyo ganó el "Premio Dinosaurio" por ser el único millennial sin cuentas en las redes sociales? ¿Y qué becario se llevó a casa el "Boomerang Award" por volver otro verano?

Estos fueron sólo algunos de los divertidos premios concedidos recientemente al equipo de 12 becarios de Vidyo que participaron en la ceremonia anual de entrega de premios a los becarios de verano de la empresa. El acto, celebrado el 26 de julio (Día Nacional del Becario), reconoció a los becarios por su colorida personalidad.

Aunque la empresa con sede en Hackensack, Nueva Jersey, inculca una gran diversión en el programa, se toma muy en serio el hecho de proporcionar a los becarios una experiencia real que contribuya al negocio. Los becarios trabajan en diversos departamentos, desde marketing a ingeniería, gestión de productos y operaciones, para ayudar a la empresa a cumplir su misión de mejorar la forma en que el mundo se comunica. Uno de los principales objetivos del programa es ayudar a los becarios a comprender cómo su trabajo contribuye a la empresa. mejora la colaboración empresarialaumenta la satisfacción del cliente y genera ahorros de costes y mayores ingresos en mercados como los siguientes sanidad y servicios financieros.

Ahora en su tercer año, el éxito del programa de prácticas de Vidyo es evidente en los cinco becarios que han sido contratados hasta la fecha para puestos a tiempo completo tras su graduación universitaria. No queremos estropear la sorpresa, pero algunos de los becarios de este año también recibirán ofertas a tiempo completo. 

El éxito del programa radica también en la experiencia que vive cada becario.

"Mi estancia en Vidyo ha sido muy beneficiosa para iniciar mi carrera", afirma Ashley Cusberth, estudiante de tercer año de la Florida Atlantic University y una de las participantes de este verano. "Tener un mentor que realmente hizo su trabajo para exponerme a tanto del campo como sea posible ha sido una experiencia tan increíble."

"Estoy muy agradecida por haber tenido la oportunidad de trabajar en Vidyo", afirma Julia Kornerup, estudiante de segundo año de Union College. "La experiencia en su conjunto no sólo me ha ayudado a aprender más sobre el mundo de los negocios, sino que también me ha ayudado a aprender mucho sobre mí misma. En el transcurso del verano, he adquirido muchos conocimientos e independencia, así como un fantástico constructor de currículum." 

Sin más preámbulos, aquí están los "ganadores" de este año:

Ashley Cusberth - "Premio Champagne" por tener la personalidad más chispeante.

Briana Matus - "Premio Dietista" por tener siempre una ensalada deliciosa.

Charles Crow - "Premio Dinosaurio" por ser el único millennial sin cuentas en las redes sociales.

Derek Sinke - "El premio Jim Halpert" a las mejores bromas.

Ethan Wade - "Premio al empleado del mes" por parecerse más a un empleado a tiempo completo.

Geet Kamat - "Cordless Award" por ser el más propenso a irse con el cargador de tu iPhone.

Julia Kornerup - "Premio al mejor vestido" por llevar los trajes más elegantes.

Kinnari Jasoliya - "Clean Slate Award" por no haber tenido que presentar ni un solo ticket informático.

Mit Patel - "Premio a la contraseña más segura" por tener una contraseña tan complicada que ni siquiera él podría recordarla.

Ray Kowalksi - "Premio Boomerang" por volver otro verano.

Shruti Mishra - "American Idol Award" por amenizar musicalmente desde su cubículo.

Udit Bhansali - "Premio de la Copa del Mundo" por conseguir cumplir con todas sus responsabilidades sin perderse ni un minuto de la Copa del Mundo.

Así que si eres un estudiante universitario que busca un programa de prácticas realmente atractivo para el próximo año -o si conoces a algún estudiante- harías bien en considerar seriamente el programa de verano de Vidyo.

Los premios son divertidos, pero las recompensas son increíbles.