I tirocinanti sperimentano come il "divertimento" sia uno dei tanti premi di Vidyo per i tirocini

Quale stagista di Vidyo ha vinto il "Dinosaur Award" per essere l'unico millennial senza account sui social media? E quale stagista si è aggiudicato il "Boomerang Award" per essere tornato per un'altra estate?

Questi sono solo alcuni dei divertenti riconoscimenti assegnati di recente al team di 12 stagisti di Vidyo che hanno partecipato alla cerimonia annuale di premiazione degli stage estivi dell'azienda. L'evento, tenutosi il 26 luglio - Giornata nazionale degli stagisti - ha premiato gli stagisti per le loro personalità colorate.

Se da un lato l'azienda di Hackensack, NJ, infonde grande divertimento nel programma, dall'altro si impegna seriamente a fornire agli stagisti un'esperienza reale che contribuisca all'attività aziendale. Gli stagisti lavorano in diversi reparti, dal marketing all'ingegneria, dalla gestione dei prodotti alle operazioni, per aiutare l'azienda a portare avanti la sua missione di migliorare il modo in cui il mondo comunica. Uno degli obiettivi principali del programma di stage è quello di aiutare gli stagisti a capire come il loro lavoro migliora la collaborazione aziendale, aumenta la soddisfazione dei clienti e genera risparmi sui costi e un aumento dei ricavi in mercati quali assistenza sanitaria e servizi finanziari.

Giunto al terzo anno, il successo del programma di stage di Vidyo è evidente nei cinque stagisti che sono stati assunti a tempo pieno dopo la laurea. Non vi roviniamo la sorpresa, ma anche alcuni degli stagisti di quest'anno riceveranno offerte a tempo pieno. 

Il successo del programma risiede anche nell'esperienza che ogni stagista fa.

"Il periodo trascorso presso Vidyo è stato molto utile per l'avvio della mia carriera", ha dichiarato Ashley Cusberth, studentessa in crescita alla Florida Atlantic University e una delle partecipanti di quest'estate. "Avere un mentore che si è impegnato a farmi conoscere il più possibile il settore è stata un'esperienza straordinaria".

"Sono estremamente grata di aver avuto l'opportunità di lavorare in Vidyo", ha dichiarato Julia Kornerup, studentessa al secondo anno dell'Union College. "L'esperienza nel suo complesso non solo mi ha aiutato a conoscere meglio il mondo del lavoro, ma mi ha anche aiutato a imparare molto su me stessa. Nel corso dell'estate ho acquisito molte conoscenze e indipendenza, oltre a un fantastico curriculum vitae". 

Senza ulteriori indugi, ecco i "vincitori" di quest'anno:

Ashley Cusberth - "Premio Champagne" per la personalità più frizzante.

Briana Matus - "Premio dietista" per avere sempre un'insalata deliziosa.

Charles Crow - "Premio Dinosauro" per essere l'unico millennial senza account sui social media.

Derek Sinke - Il "Premio Jim Halpert" per gli scherzi migliori.

Ethan Wade - Premio "Impiegato del mese" per l'aspetto più simile a quello di un dipendente a tempo pieno.

Geet Kamat - Premio "Cordless" per la maggiore probabilità di andarsene con il caricabatterie dell'iPhone.

Julia Kornerup - Premio "Best Dressed" per gli abiti più eleganti.

Kinnari Jasoliya - Premio "Clean Slate" per non aver dovuto presentare un solo ticket IT.

Mit Patel - "Premio per la password più forte" per avere una password così complicata che nemmeno lui è riuscito a ricordarla.

Ray Kowalksi - "Premio Boomerang" per essere tornato per un'altra estate.

Shruti Mishra - "American Idol Award" per aver fornito intrattenimento musicale dal suo cubicolo.

Udit Bhansali - "World Cup Award" per essere riuscito a portare a termine tutte le sue responsabilità senza perdere nemmeno un minuto della Coppa del Mondo.

Quindi, se siete studenti universitari alla ricerca di un programma di stage veramente coinvolgente per il prossimo anno, o se conoscete uno studente, fareste bene a prendere in considerazione il programma estivo di Vidyo.

I premi sono divertenti, ma le ricompense sono incredibili.