Enghouse Videoブログ

私たちは、ソーシャル・ネットワーク上でコミュニケーションをとり、また、ブログの作成も、私たち自身の関心と同じくらい早く行っています。現在、2人に1人のフランス語学習者がYouTubeを毎日見ています。私たちは、"User Generated Content "のスーパーコンテンツ制作者です。

私たちは宣伝や情報に常にさらされている。そのせいで、私たちの集中力は低下しがちです。この現象にうまく対処し、生徒の注意を引きつけるにはどうしたらよいでしょうか？

デジタル・ラーニングを最適化するには？私たちは、さまざまな方法ですべてのメッセージを理解します。多くの場合、私たちは映像記憶を使っています。現在、世界中で毎日400万本以上の動画がYoutubeで閲覧されており、そのうちモバイルでは100万本が閲覧されています。デジタル・ラーニングの戦略に動画を取り入れる4つの理由をご覧ください。

また、従業員の健康に配慮した環境下で昇進した従業員は、生産性が49 %向上し、欠勤日数が31 %減少した。また、より優秀な同僚ほど、離職率が29 %低くなることも明らかにした。企業内に信頼の風を吹き込むにはどうしたらよいでしょうか？
労働における快適さは、サービスや労働環境の問題だけではありません。
企業戦略に関する情報不足、社内における変化の見えにくさ、組織上の問題、労働条件の厳しさなどは、離職率を高め、生産性を低下させる要因です。
そのため、皆の関心に応える解決策を見つける必要がある。誰もが知っているメディアであるビデオは、この離職率の問題を解決し、生産的で快適な環境の中で共同作業者の成長を促進するための最適な手段です。具体的な5つの事例をもとに、その方法をご紹介します！