Enghouse Video Blog

Nous communiquons sur les réseaux sociaux et créons des blogs plus vite que nos ombres. Aujourd'hui, 1 français sur 2 regarde YouTube tous les jours. Nous sommes tous des créateurs de contenus, des supers " User Generated Content ".

Nous sommes en permanence sollicités par la publicité, les informations. Cela influe sur notre concentration qui à tendance à baisser. Comment palier au mieux à ce phénomène et captiver l'attention de vos apprenants ?

Comment optimiser le Digital Learning ? Nous intériorisons tous les messages de manières différentes. Pour la majorité, nous sollicitons notre mémoire visuelle. Aujourd'hui, plus de 4 milliards de vidéos sont consultées sur Youtube chaque jour dans le monde dont 1 milliard sur mobile. Découvrez donc les 4 bonnes raisons d'intégrer la vidéo à votre stratégie de Digital Learning.

Les salariés évoluant dans un environnement attentif à leur bien-être sont 49 % plus productifs et comptent 31 % de jours d'absence en moins. Il souligne également que le turnover est 29 % plus faible chez ces collaborateurs plus sereins. Comment faire pour instaurer un climat de confiance au sein de votre entreprise ?
Le bien-être au travail n'est pas uniquement une question de service ou d'environnement de travail agréable.
Le manque d'information sur la stratégie de l'entreprise, l'absence de visibilité d'évolution en interne, les problèmes d'organisation, les conditions de travail compliquées... sont des facteurs qui peuvent augmenter votre turnover et altérer votre productivité.
Il faut donc trouver des solutions qui correspondent aux attentes de tous. La vidéo, média apprécié de tous, s'avère être un bon tremplin pour résoudre ce problème de turnover et favoriser l'évolution de vos collaborateurs dans un environnement serein et productif. Voyons comment au travers de 5 cas concrets pertinents !