Een jaar geleden was ik volledig verloren in mijn professionele pad. Ik wist niet zeker wat ik moest doen, hoe ik mijn carrière moest beginnen of welke carrière ik überhaupt wilde nastreven. Je denkt waarschijnlijk, typisch millennial, toch?
In mijn laatste jaar aan de universiteit heb ik een aantal stages gedaan waardoor ik me afvroeg of ik niet de verkeerde studie Communicatie had gekozen. Ik dacht dat ik alles had gezien, van mode tot financiën tot bruiloften plannen enz. Maar eigenlijk had ik alleen maar een cv vol ervaring die ik nooit zou gebruiken.
En toen kwam Vidyo.
De eerste keer dat ik van Vidyo hoorde, zat ik aan tafel bij de familie voor wie ik de afgelopen vijf jaar had opgepast. De vrouw vertelde dat haar bedrijf een zomerstageprogramma organiseerde en dat ze, als ik wilde, mijn cv zou opsturen. Ik was ongeveer drie maanden verwijderd van een afgestudeerde zonder baan zoals de rest van mijn worstelende generatie en ik wist dat ik snel iets moest vinden.
Van alle industrieën waar ik mezelf naartoe zag gaan, was technologie er zeker niet één. Als vrouw in de communicatie dacht ik dat ik misschien een weddingplanner zou worden of een geweldige PR-agent voor beroemdheden, maar ik had zeker niet gedacht dat ik deel zou uitmaken van zoiets exclusiefs als de technologie-industrie. Er waren de Mark Zuckerberg's en de Steve Jobs's van de wereld, en vergeet nooit de Bill Gates's, maar ik had nooit gedacht dat er ook ruimte zou zijn voor de Paula's van de techwereld.
In een sector waar bekende namen als Google een vrouwelijk personeelsbestand hebben dat slechts "17 procent van de technische banen van het bedrijf" of Twitter (waar ik het grootste deel van mijn dag op doorbreng), waar alleen een "lachwekkende 10 procent" van het bedrijf wordt beïnvloed door een vrouwelijk personeelsbestand, is het makkelijk te begrijpen waarom jonge vrouwen zoals ik zichzelf misschien niet in deze industrie zien. Maar als je op mij lijkt en dit verhaal relevant lijkt, ga dan op onderzoek uit in de technologie. Ik beloof je dat je er geen spijt van zult krijgen.
Een jaar geleden begon ik aan een stageprogramma, vastbesloten om nog een sector af te vinken van mijn lijst met sectoren waar ik waarschijnlijk nooit zou werken. Diezelfde zomer eindigde ik als fulltime marketingmedewerker voor Vidyo.
De afdeling waar ik voor werk is klein en nieuw, maar wordt geleid door een ongelooflijk team waarvan de chef een krachtpatser van een CMO is (en die toevallig een vrouw is). Hier bouw ik mee aan een heel nieuw hoofdstuk voor mijn bedrijf. Dat is het mooie van technologie - verandering.
Ik werk in een sector waar ik kan leren van collega's die wereldberoemde bedrijven hebben gebouwd en ervoor hebben gewerkt, waaronder het onze. Ik werk in een branche waar stagnatie de uitzondering is, niet de regel, en waar van mij verwacht wordt dat ik groei, leer en bouw, zodat ik, wanneer ik er klaar voor ben, kan overstappen naar mijn volgende hoofdstuk. Ik werk in een sector die in de lift zit, maar waar het aantal vrouwelijke werknemers blijft dalen. Dus voor de jonge, vastberaden millennials die hun draai nog niet hebben gevonden op de werkvloer: ik daag jullie uit om je kans te wagen in deze door mannen gedomineerde sector en jezelf de volgende Steve Jobs te laten worden.
En om te beginnen.... Hier is mijn cadeau aan jou: Vidyo's stageprogramma