El auge de las plataformas de formación en línea: Redefinir la forma de aprender en el trabajo

En el entorno laboral actual, en rápida evolución, las plataformas de formación en línea se han convertido en herramientas fundamentales para el desarrollo de los empleados, la educación en materia de cumplimiento, la incorporación y la retención de conocimientos. Organizaciones de todos los sectores, desde la sanidad y la fabricación hasta la tecnología y la educación, están cambiando los talleres presenciales por experiencias de aprendizaje flexibles y basadas en vídeo.

A medida que el trabajo remoto e híbrido se convierte en la norma, la demanda de soluciones de formación escalables, seguras y fáciles de usar se dispara. A continuación te explicamos cómo este cambio está transformando la forma de aprender de los equipos y por qué ha llegado el momento de que tu organización lo aproveche al máximo.

Por qué las plataformas de formación en línea cambian las reglas del juego

Los programas de formación tradicionales suelen adolecer de limitaciones logísticas, costes elevados y bajas tasas de retención. Por el contrario, las plataformas de formación en línea ofrecen la flexibilidad de formar a los empleados en cualquier lugar, en cualquier momento y en cualquier dispositivo.

También hacen que el aprendizaje sea más atractivo. Con funciones como vídeos interactivos, cuestionarios, comentarios en directo y ludificación, estas plataformas favorecen los hábitos de aprendizaje modernos y mejoran los índices de finalización.

De hecho, investigación de IBM demuestra que los empleados formados a través de plataformas de formación en línea pueden absorber 5 veces más contenido por hora y retener más conocimientos que en entornos presenciales, lo que las hace no sólo eficientes, sino también muy eficaces.

Seguridad y conformidad a gran escala

Una de las principales preocupaciones de las empresas, especialmente en sectores como las finanzas, la sanidad y la administración pública, es el cumplimiento normativo y la protección de datos. Las mejores plataformas de formación en línea abordan esta cuestión con cifrado de extremo a extremo, controles de acceso seguros y registros de auditoría.

Enghouse Mediasite, por ejemplo, admite modelos de implantación seguros (en la nube, en local o híbridos) con funciones integradas de análisis y cumplimiento de normativas. Esto la convierte en una opción ideal para las organizaciones que necesitan cumplir políticas internas estrictas o normas reglamentarias como HIPAA o GDPR.

Los trabajadores móviles exigen flexibilidad

Los empleados modernos esperan una formación que se adapte a su estilo de vida. Las principales plataformas de eLearning están diseñadas con una capacidad de respuesta mobile-first, lo que permite a los usuarios ver vídeos de formación, completar módulos y realizar un seguimiento del progreso en smartphones o tablets.

Tanto si se trata de una enfermera que repasa los protocolos de seguridad durante un descanso como de un técnico que ve un vídeo de instrucciones in situ, la accesibilidad móvil garantiza que el aprendizaje no tenga que esperar.

Aprendizaje basado en datos y métricas de rendimiento

Lo que distingue a las plataformas de formación en línea de alto rendimiento es su capacidad para convertir el comportamiento del alumno en información práctica. Con sólidos paneles de análisis, las organizaciones pueden controlar la asistencia, las tasas de finalización, los niveles de compromiso y las lagunas de conocimiento.

Según Informe de LinkedIn sobre el aprendizaje en el lugar de trabajo en 202483% de las organizaciones quieren que el aprendizaje sea más personalizado, y los datos son la clave para conseguirlo.

Enghouse Mediasite: una plataforma de formación en línea más inteligente

Enghouse Mediasite destaca como una de las mejores plataformas de formación en línea al ofrecer una solución segura y basada en IA que combina vídeo en directo y a la carta, herramientas interactivas y análisis exhaustivos, todo ello dentro de una infraestructura escalable.

Se integra perfectamente con los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS), es compatible con dispositivos móviles y permite la monetización, la certificación y los módulos de microaprendizaje. Mediasite ofrece un ecosistema de formación completo para la incorporación de empleados, la mejora de las competencias de los equipos o el mantenimiento del cumplimiento normativo.

¿Está listo para actualizar su programa de formación?

Si su organización sigue confiando en modelos de formación anticuados, ahora es el momento de explorar las ventajas de las modernas plataformas de formación en línea.

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