Blogberichten voor live uitzendingen

Vandaag de dag beschouwen 98% van de leidinggevenden onboarding als een essentiële factor om nieuwkomers beter aan de onderneming te binden.

L'intégration d'un nouveau collaborateur est tout aussi importante que le processus de recrutement et l'onboarding donner la possibilité aux nouveaux entrants de s'intégrer plus facilement en créant une relation solide avec son environnement de travail ainsi que son équipe!

Parfois le changement peut faire peur, on peut être réfractaire, penser que cela peut prendre trop de temps... Et pourtant, utiliser un nouvel outil peut rendre votre stratégie plus efficace, vous faire gagner un temps précieux, instaurer un meilleur confort dans votre travail au quotidien pour vous, vos collaborateurs et votre entreprise!

Maar begeleiding bij verandering is essentieel om zo min mogelijk weerstand van uw medewerkers te krijgen.
Om het gebruik van een nieuw apparaat te realiseren, moet je je team begeleiden en daarvoor kun je gebruik maken van video-tutorials! Wat is er beter dan een video met uitleg om het gebruik van een nieuw hulpmiddel beter te begrijpen?

Een impact vermenigvuldigd met 5 dankzij de generieke herhaling? Dit alles zonder stress of technische vaardigheden?
De organisatie van virtuele klassen is een belangrijk punt als het gaat om strategieën voor opleidingsteams, omdat ze het mogelijk maken om kennis te blijven overdragen aan leerlingen, ook op afstand.
Maar het organiseren van een virtuele klas kost tijd en energie, en het mobiliseren van alle leerlingen is niet altijd vanzelfsprekend. Même les personnes présentes ne peuvent pas tout enregistrer et une fois la formation terminée ne se souviennent pas de tout...

Maar wat nu? Comment capitaliser et renforcer l'impact des classes virtuelles? Hoe kan ik het rendement op investering verhogen?

Uw interne communicatiedienst is ook getroffen door deze crisis, uw doelstellingen zijn gestegen en uw budget is gedaald. Cette crise à montrer à tout le monde l'importance de la communication au sein de l'entreprise. Het is niet eenvoudig om alles te doen met een budgetverlaging van een kwart.
Comment vous allez pouvoir utiliser vos outils sans budget conséquent. Hoe kun je je lijn beheren en je doelen bereiken met behulp van video?

Video is een handig hulpmiddel om uw medewerkers te begeleiden en te begeleiden. Je kunt er informatie tussen je teams mee uitwisselen, evenementen mee organiseren, webinars mee organiseren...
Maar het is belangrijk om de impact van je inhoud te kennen en je resultaten te analyseren aan de hand van statistieken zodat je, indien nodig, de juiste acties kunt ondernemen!
On parle alors ici de ROI (Retour sur Investissement) : Comment rentabiliser ses coûts? Wat is het aantal keren dat een video wordt bekeken? Welke passages zijn het meest aantrekkelijk?

Live streaming is de verspreiding in real time van een video op internet met een onbeperkt aantal medewerkers. Het is met name geschikt voor de verspreiding van evenementen, conferenties, de lancering van een aanbod of product, strategische aankondigingen...

C'est un fait : la vidéo a impacté nos vies personnelles et professionnelles. In 2018, chez Momindum, hebben we geconstateerd dat het aantal video's gepubliceerd door onze klanten, is vermenigvuldigd met 9. De consumptie van deze video's is ook explosief gestegen. De consumptie van deze video's is ook explosief gestegen. Avec plus de 250.000 vues par mois, nous allons atteindre cette année, les 4.000.000 de vues cumulées pour nos clients actifs. Nous assistons donc à une très forte croissance.

Bent u op zoek naar een goede strategie voor digitaal leren dankzij video-leren?
Dit artikel gaat over

De term kunstmatige intelligentie is ontstaan in de jaren 50 en we gebruiken hem nu in videolessen. Maar wat is de werkelijke impact van kunstmatige intelligentie in leerprogramma's?

Steeds meer bedrijven gebruiken video om een boodschap door te geven of hun medewerkers te bereiken. Selon une étude de Forrester Research, 75% des collaborateurs préfèrent regarder une vidéo plutôt que lire un document. Een video zorgt voor een beter begrip van de boodschap.

Vandaag de dag vindt de digitale transformatie alles opnieuw uit, of het nu in ons dagelijks leven is (cultuur, uitgaan, verbonden objecten...) of op het werk (communicatie, menselijke hulpbronnen, marketing...).
En de opleiding? Deze laatste past duidelijk niet bij deze ontwikkeling. Au contraire, elle va s'accroître de plus en plus avec le numérique.
Waarom formatie digitaliseren? Wat zijn de uitdagingen voor het jaar 2018?

Aujourd'hui, en France, 73% de la population possède un smartphone. Zodra we een zoekopdracht willen uitvoeren, hebben we de reflex om onze telefoon te gebruiken. De informatie wordt zo snel geconsumeerd, omdat ze met één klik toegankelijk is. En in de professionele wereld? Dat verandert niet. En effet, un essor de l'apprentissage mobile est actuellement en train de se produire. Deze manier van leren zou een revolutie teweeg kunnen brengen in de beroepsopleiding.