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Aujourd’hui, 98% des dirigeants considèrent l’onboarding comme un facteur essentiel pour améliorer la rétention des nouveaux arrivants dans l’entreprise.

L’intégration d’un nouveau collaborateur est tout aussi importante que le processus de recrutement et l’onboarding va donner la possibilité aux nouveaux entrants de s’intégrer plus facilement en créant une relation solide avec son environnement de travail ainsi que son équipe !

Parfois le changement peut faire peur, on peut y être réfractaire, penser que cela peut prendre trop de temps… Et pourtant, utiliser un nouvel outil peut rendre votre stratégie plus efficace, vous faire gagner un temps précieux, instaurer un meilleur confort dans votre travail au quotidien pour vous, vos collaborateurs et votre entreprise !

Mais l’accompagnement au changement est primordial afin d’avoir le moins de résistance possible de la part de vos collaborateurs.
Afin de réaliser le déploiement d’un nouvel outil, vous devez accompagner vos équipes, et pour cela, vous pouvez utiliser les tutos vidéos ! Quoi de mieux qu’une vidéo explicative pour bien comprendre l’utilisation d’un nouvel outil ?

Un impact multiplié par 5 grâce au replay généré ? Le tout sans aucun stress ni compétences techniques ?
L’organisation de classes virtuelles est un point clé en ce qui concerne les stratégies des équipes de formation car elles vont permettre de continuer à transmettre le savoir aux apprenants même à distance.
Mais organiser une classe virtuelle prend du temps et de l’énergie, et mobiliser tous les apprenants n’est pas toujours évident. Même les personnes présentes ne peuvent pas tout enregistrer et une fois la formation terminée ne se souviennent pas de tout…

Mais alors comment s’y prendre ? Comment capitaliser et renforcer l’impact des classes virtuelles ? Comment augmenter le retour sur investissement ?

Votre service communication interne à lui aussi été touché par cette crise, vos objectifs sont à la hausse mais votre budget en baisse. Cette crise à montrer à tout le monde l’importance de la communication au sein de l’entreprise. Pas facile de tout gérer avec une réduction de budget de moitié.
Comment vous allez pouvoir utiliser vos outils sans budget conséquent. Comment garder votre ligne de conduite et répondre à vos objectifs grâce à la vidéo ?

La vidéo est un média clé pour accompagner et rassurer vos collaborateurs. Elle va permettre le partage d’informations entre vos équipes, le maintiens d’événements, la mise en place de webinars…
Mais il est important de connaître l’impact de vos contenus et d’analyser vos résultats grâce à des statistiques afin de pouvoir, si besoin, apporter des actions correctrices !
On parle alors ici de ROI (Retour sur Investissement) : Comment rentabiliser ses coûts ? Quel est le nombre de vues sur une vidéo ? Quels sont les passages les plus attractifs ?

Le live streaming c’est la diffusion en temps réel d’une vidéo sur internet avec un nombre illimité de collaborateurs. Il est particulièrement adapté à la diffusion d’événements, aux conférences, au lancement d’une offre ou d’un produit, lors d’annonces stratégiques…

C’est un fait : la vidéo a impacté nos vies personnelles et professionnelles. En 2018, chez Momindum, nous avons constaté que le nombre de vidéos publiées par nos clients, a été multiplié par 9. La consommation de celles-ci a également explosé. Avec plus de 250.000 vues par mois, nous allons atteindre cette année, les 4.000.000 de vues cumulées pour nos clients actifs. Nous assistons donc à une très forte croissance.

Vous cherchez à adopter une bonne stratégie digitale learning grâce à la video learning ?
Cet article vous concerne

Le terme d’intelligence artificielle est apparu dans les années 50 et nous l’utilisons actuellement dans les vidéos learning. Mais quel est le réel impact de l’intelligence artificielle dans les plateformes de vidéo leaning ?

De plus en plus d’entreprises utilisent la vidéo afin de faire passer un message ou former leurs collaborateurs. Selon une étude de Forrester Research, 75% des collaborateurs préfèrent regarder une vidéo plutôt que lire un document. La vidéo permet de favoriser la compréhension du message.

De nos jours, la transformation digitale réinvente tout sur son chemin que ce soit dans notre quotidien (culture, loisirs, objets connectés…) ou au travail (communication, ressources humaines, marketing…)
Et la formation ? Bien évidemment, cette dernière n’échappe pas à ce bouleversement. Au contraire, elle va s’accroître de plus en plus avec le numérique.
Pourquoi digitaliser les formations ? Quels sont les enjeux pour l’année 2018 ?

Aujourd’hui, en France, 73% de la population possède un smartphone. Dès que nous souhaitons faire une recherche, nous avons le réflexe de regarder notre téléphone. L’information est ainsi consommée rapidement, puisqu’elle est accessible en un clic. Et dans le monde professionnel ? Cela ne change pas. En effet, un essor de l’apprentissage mobile est actuellement en train de se produire. Ce mode d’apprentissage pourrait bien révolutionner la formation professionnelle.