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Das hybride Arbeitsmodell stellt die Zukunft der Arbeit dar, da es ein Gleichgewicht zwischen der Flexibilität der Fernarbeit und der Zusammenarbeit in Büroumgebungen bietet. Auch wenn der Übergang zur Hybridarbeit mit Herausforderungen verbunden ist, sind die Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber unbestreitbar.
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