Warum es an der Zeit ist, Video als eine langfristige Investition zu betrachten

Während der COVID-19-Pandemie war mehr als die Hälfte der Weltbevölkerung von staatlichen Abriegelungen betroffen. Aufwärts von 62% der Amerikaner mussten von zu Hause aus arbeiten, um die Beschränkungen der öffentlichen Gesundheit einzuhalten. Die Kinder haben ihren Unterricht zu Hause fortgesetzt, während die Schulen geschlossen blieben.

Die Unternehmen weiten ihre pandemischen Arbeitsregelungen aus. Google, Ford, Siemens und Microsoft gehören zu den zahlreichen Unternehmen, die eine dauerhafte Umstellung auf hybride Arbeitsmodelle angekündigt haben. Laut einer aktuellen Umfrage haben gerade 1 von 10 Unternehmen erwarten, dass alle Mitarbeiter in ihr Büro zurückkehren.

Hybride Arbeitsmodelle sind auf dem Vormarsch. Um diese neue Art des Arbeitens langfristig zu unterstützen, müssen Unternehmen eine sichere und vielseitige Videokommunikationstechnologie einsetzen. 

Warum hybride Arbeitsformen auf dem Vormarsch sind

Seit über einem Jahr hat die Pandemie verändert, wo und wie wir zusammenarbeiten. Trotz der anfänglichen Störungen am Arbeitsplatz haben Remote- und Hybridarbeit sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber Vorteile gebracht.

Es ist erwiesen, dass Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten engagierter, produktiver und zufriedener sind.

In einer Umfrage zur Fernarbeit, 86% der Beschäftigten bewerteten ihre Produktivität als gut oder ausgezeichnet, wenn sie von zu Hause aus arbeiten. Die größere Arbeitsflexibilität und der Wegfall des täglichen Pendelns sind Faktoren, die zur Steigerung der Produktivität beigetragen haben - auch während der anfänglichen Anpassungsphase.

Für Eltern mit Kindern, die von zu Hause aus lernen, sind flexible Arbeitszeiten unverzichtbar geworden. Manche wollen ihre Kinder zurück ins Klassenzimmer schicken, aber viele Familien haben sich für die Arbeit von zu Hause aus und das Lernen zu Hause entschieden. Das bedeutet weniger Hol- und Bringdienste, weniger Lunchpakete und mehr Kontrolle über die Work-Life-Balance.

Auch für die Unternehmen ergeben sich Vorteile. Mitarbeiter, die aus der Ferne arbeiten können, sind in der Regel zufriedener mit ihrem Job und loyaler gegenüber ihrem Unternehmen. Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen, die Fernarbeit unterstützen, eine 25% geringere Umschlagshäufigkeit.

Außerdem werden die Kosten für Büroflächen und die IT-Infrastruktur vor Ort reduziert, 44% von Unternehmen erwarten, dass Fernarbeit die Rentabilität erhöht.   

Das Problem mit Overnight Lockdown Video Lösungen

In der Eile, digitale Arbeitsabläufe für die Remote-Zusammenarbeit zu skalieren, haben einige Unternehmen Patchwork-Videotechnologien eingeführt, die für den langfristigen Einsatz nicht gut geeignet sind.

Das wichtigste Problem ist die Sicherheit. Viele Unternehmen verwenden dieselben Videolösungen, die auch von Freunden und Familienmitgliedern zum Chatten genutzt werden. Diese Lösungen sollten jedoch nicht für die Diskussion oder den Austausch von Informationen über sensible Geschäftsvorgänge verwendet werden. In einer Reihe von Fällen haben Hacker laxe Dateinamensprotokolle und fehlende Verschlüsselung ausgenutzt, um über Videoplattformen ausgetauschte Daten zu erfassen.

Auch der Datenschutz und die Datennutzung geben Anlass zur Sorge. Wie die meisten Technologieunternehmen sammeln auch Videoplattformanbieter Daten über ihre Nutzer. Ein Videoplattformanbieter geriet in die Kritik, als sich herausstellte, dass seine Datenschutzrichtlinien den Zugriff auf eine breite Palette von Benutzerinhalten erlauben, darunter Videoaufnahmen, Videotranskripte, Sofortnachrichten, Dateien und andere Inhalte. Insbesondere für regulierte Branchen wie das Gesundheitswesen und das Bankwesen birgt der unbefugte Zugriff auf bestimmte Informationen das Risiko rechtlicher Konsequenzen.

Schließlich sind viele Consumer-Lösungen mit Zeit- und Benutzerbeschränkungen verbunden, die die Produktivität in einer professionellen Umgebung behindern. 

Video Collaboration für hybrides Arbeiten 

Laut einer Barco-Umfrage von Berufstätigen, die während der Pandemie aus der Ferne arbeiten, ist eine bessere Videokonferenztechnologie die Investition, die sich die Mitarbeiter am meisten wünschen. 

Vidyo ist ein zuverlässiger Anbieter von Unternehmensvideolösungen für das traditionelle Büro, das virtuelle Büro und das Remote-Büro. Wir bei Vidyo wissen, dass unterschiedliche Teams auf unterschiedliche Weise arbeiten. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von anpassbaren Lösungen an.

Mit VidyoRoom Lösungenkann Ihr Team (vor Ort) die Vorteile von Video in 4K-Qualität in bestimmten Besprechungsräumen, Konferenzräumen oder Vorstandszimmern nutzen. 

Mit VidyoConnectkönnen Teammitglieder über unsere In-App-Videoplattform oder Click-to-Join-Links zusammenarbeiten - egal, wo sie sich gerade befinden.

Um Ihre vertraulichen Informationen zu schützen, sind die Lösungen von Vidyo auf Sicherheit ausgelegt. 

• Vidyo schützt Anrufe und Inhalte mit Verschlüsselungsstufen, die über dem Industriestandard liegen 
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• Vidyo verwaltet die Einstellungen zur Authentifizierung aller Anrufteilnehmer

Außerdem unterhält Vidyo eine transparente Datenschutzpolitik um zu erklären, wie wir Ihre Daten erfassen, speichern und verwenden.  

Nahtloses Video in hoher Qualität

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