5 maneras de convertir las comunicaciones ejecutivas en activos de aprendizaje

Los mensajes ejecutivos se encuentran entre las comunicaciones más valiosas que comparte una empresa. Informan, inspiran y alinean a los equipos. Pero, con demasiada frecuencia, se tratan como emisiones únicas, que se ven en directo y luego se olvidan. ¿Y si sus comunicaciones ejecutivas pudieran ofrecer un valor duradero? 

Con Enghouse QumuLas empresas pueden convertir la comunicación ejecutiva por vídeo en un activo de aprendizaje estratégico, reutilizable y con capacidad de búsqueda. He aquí cinco poderosas maneras de lograrlo, con el centro de vídeo de Qumu como núcleo. 

1. Divida las emisiones en fragmentos temáticos 

Cada actualización ejecutiva incluye una mezcla de ideas estratégicas, noticias de la empresa y comentarios de liderazgo. Qumu le permite segmentar fácilmente vídeos más largos en clips temáticos: actualización de productos, mensaje cultural o reconocimiento del equipo. 

Estos clips más cortos se pueden publicar en Qumu's donde los empleados pueden buscar y ver contenidos relevantes para su departamento o función. Esto aumenta la claridad y la relevancia del mensaje, lo que hace que la comunicación por vídeo de los directivos sea más eficaz. accesible. 

2. Crear un canal de liderazgo en el centro de vídeos 

El centro de vídeo de Qumu admite canales de vídeo de marca basados en funciones. Puede crear un "Canal de Liderazgo" dedicado en el que se muestren pasados ayuntamientos, charlas y declaraciones de visión, dando a los empleados un acceso continuo a los puntos de vista de los ejecutivos. 

Esto convierte la comunicación unidireccional en una presencia de liderazgo continua, ayudando a que la videocomunicación ejecutiva viva más allá del momento de la entrega. Los empleados pueden revisar los mensajes clave en cualquier momento.n cualquier momento, desde cualquier lugar y en cualquier dispositivo. 

3. Añadir elementos interactivos y resúmenes 

Qumu le permite enriquecer los vídeos ejecutivos con superposiciones, subtítulos y resúmenes en los que se puede hacer clic. Puede añadir contexto, llamadas o enlaces a documentos de apoyo, todo ello sin editar el vídeo original. 

¿Quiere destacar una cita, definir un término comercial u ofrecer una visión más profunda? Qumu lo hace posible.de la videocomunicación ejecutiva en un experiencia de aprendizaje más dinámica y atractiva. 

4. Listas de reproducción para la incorporación y el desarrollo

Con la función de listas de reproducción de Qumu, puede crear "bibliotecas de liderazgo" para los nuevos empleados o los aspirantes a directivos. Imagine una lista de reproducción de bienvenida con clips de ejecutivos clave que comuniquen los valores, objetivos y tono de liderazgo de su empresa. 

Esto proporciona continuidad y alineación, convirtiendog la comunicación ejecutiva por vídeo en una piedra angular cultural que ayuda a los nuevos empleados a orientarse rápidamente y a permanecer en el puesto. inspirado. 

5. Seguir la participación y mejorar con el tiempo 

La plataforma Qumu proporciona análisis detallados sobre quién vio qué, cuánto tiempo permaneció y qué contenido resonó. Con esta información, puede perfeccionar continuamente la producción y difusión de los mensajes ejecutivos. 

Este planteamiento basado en datos garantiza que la videocomunicación ejecutiva no esno es una mera difusión, sino un activo medible y evolutivo, adaptado a la forma en que los empleados consumen y responden a los contenidos. 

Los mensajes ejecutivos no tienen por qué ser de una sola vez. Con Qumu de grado empresarial puede prolongar la vida, el alcance y el valor de cada actualización del CEO o charla de liderazgo, convirtiendo cada mensaje en una herramienta para la educación, la alineación y el compromiso. 

Cuando se mejora la comunicación ejecutiva por vídeo, se mejora toda la organización.ion.