Pourquoi la formation des fonctionnaires est défaillante et comment la vidéo peut y remédier

Pour la seule année 2019, les agences gouvernementales américaines ont investi $18 milliards d'euros dans la formation de la main-d'œuvre, mais une grande partie de cet investissement n'a pas produit de résultats mesurables. Avec des modèles de formation obsolètes et une vague imminente de départs à la retraite parmi les baby-boomers, le secteur public risque de perdre des connaissances institutionnelles essentielles et de prendre encore plus de retard pour attirer la main-d'œuvre d'aujourd'hui, qui est à l'aise avec le numérique. Ce blog explore la façon dont les technologies de formation modernes comme Trainual offrent un moyen plus intelligent et plus évolutif de préserver les connaissances, de rationaliser l'intégration et de construire une main-d'œuvre gouvernementale plus responsable et plus agile.

Dans ce podcast, vous apprendrez ...

• Pourquoi les méthodes de formation traditionnelles ne répondent plus aux besoins des fonctionnaires d'aujourd'hui.
• Comment les plateformes modernes comme Trainual simplifient le partage des connaissances, la collaboration et la rétention.
• Les moyens d'assurer l'avenir de votre agence en engageant et en responsabilisant la prochaine génération de fonctionnaires.

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