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Strumenti essenziali per la comunicazione interna aziendale
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6 modi per promuovere la comunicazione interna alla vostra azienda grazie ai video
Questa compartimentazione della comunicazione può far sì che i reparti conservino informazioni critiche. Può anche portare a una perdita di efficienza, rendendo inconsapevolmente ridondanti i sistemi esistenti.
Distinguetevi nella casella di posta dei vostri clienti con le video e-mail
Cliccate qui per leggere i 5 vantaggi del video email marketing che vi aiuteranno a raggiungere con successo i vostri potenziali clienti.
Una comunicazione video aziendale di successo nel mondo degli affari
possiamo collaborare facilmente con le persone, indipendentemente dal fuso orario o dalla distanza. Quando utilizziamo le conferenze virtuali al massimo delle loro capacità, le organizzazioni e i team ne traggono grandi benefici.
6 modi per favorire lo scambio di informazioni in azienda grazie al video
Mentre il traffico telefonico continua ad esistere, la circolazione delle informazioni all'interno dell'azienda è sempre più importante. Proponiamo oggi 6 percorsi per rompere i silos in azienda.
Le buone pratiche per costruire la migliore videoteca di formazione
Scopri le buone pratiche per costruire la migliore videoteca di formazione aziendale
Migliorate l'onboarding e le prestazioni dei vostri clienti con il video
Con Momindum Blog, imparate di più sul video d'impresa e diventate anche voi un esperto!
Creare videoconferenze con un numero illimitato di partecipanti!
Combinate il meglio dei due mondi per gli eventi in linea grazie alle nostre 2 soluzioni uniche e innovative (vidéoconférences e streaming video professionale in diretta).
Apprendimento digitale: perché utilizzare il video all'interno dell'azienda?
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Come accelerare l'aggiornamento e la riqualificazione dei vostri apprendisti grazie al video?
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Storia di successo: Sanofi migliora l'esperienza di apprendimento con il video!
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Onboarding e lavoro: come rendere efficaci i vostri nuovi operatori?
Al giorno d'oggi, 98% dei dirigenti considerano l'onboarding come un fattore essenziale per migliorare la fidelizzazione dei nuovi arrivati nell'azienda.
L'integrazione di un nuovo collaboratore è tanto più importante quanto il processo di reclutamento e di onboarding, per dare la possibilità ai nuovi arrivati di integrarsi più facilmente e di creare una relazione solida con il proprio ambiente di lavoro e con la propria équipe!
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