ビデオが職場学習に役立つ4つの方法

1月 4, 2023
  ブログチーム
デジタル・ラーニング
ビジネス・ビデオ・ソリューションは、ビジネス・ビデオを管理するクラウド・プラットフォームと、ビデオ・コンテンツを作成するソフトウェアという異なる部分から構成されます。このプラットフォームの中心にあるのが、動画管理特有のニーズに対応するために設計されたコンテンツ管理システム(CMS)です。 

この「ビデオCMS」は、ビデオ学習プログラムの技術的基礎を形成する5つの必須機能、すなわち、ビデオのキャプチャ、安全なリポジトリからのビデオコンテンツの共有、あらゆるデバイスで再生できるビデオファイルの変換、ビデオ内の情報の検索、既存の企業アプリケーションやプラットフォームへのビデオの統合を組み込んでいる。  

ここでは、ビデオとMomindumがどのように役立つかを4つ紹介する。 職場学習 プログラムは成功した。 

1) トレーニングビデオの録画 

成功の鍵は 職場学習 プログラムは、従業員が知っていることをいかに簡単に共有できるかによって決まる。ビデオベースのソーシャル・ラーニング・プログラムの場合、これは、従業員がどんな場所からでも、どんなカメラやその他のデバイスを使っても、何でも簡単に録画でき、その録画を簡単にアクセスできる場所で同僚に公開できる必要があることを意味する。 

エンタープライズ・ビデオ・プラットフォームは、内蔵の録画アプリを使用することで、このタスクを容易にします。一般的に、これらのビデオ録画アプリはWindows、Android、iOSデバイスでネイティブに動作します。これにより、従業員はプレゼンテーションやデモを行いたいあらゆるものの高解像度ビデオを録画することができます。 

動画が撮影されたら、あとはワンクリックで「ビジネスYoutube」に公開するだけです。このステップが重要なのは、社員が作成したすべてのビデオ・コンテンツが、複数のハードドライブやファイル共有、ポータルに散在し、他の社員が見つけるのが困難な状態になるのではなく、見つけやすい単一のリポジトリに一元管理されるようにするためです。 

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2) シェア 職場学習 一元管理された "Enterprise YouTube "を使用したビデオ 

社員が作成したビデオが「企業Youtube」にアップロードされると、社員はノートパソコン、タブレット、スマートフォンからアクセスできるようになる。 

コーポレート・ユーチューブ」は、従業員がアクセスできるようにするものである。 職場学習 は、既存のネットワーク認証情報(SSO)を使用してビデオコンテンツにアクセスできます。これにより、従業員はビデオにアクセスして管理するために、別のユーザー名とパスワードを覚える必要がなくなります。IT管理者は、もはや複数の資格情報のリストを管理する必要はありません。 

企業ユーチューブでは、従業員が自分のビデオを同僚と簡単に共有することもできます。デフォルトでは、すべてのビデオは非公開で、従業員だけが見ることができます。従業員が自分のビデオを共有する準備ができたら、特定の人、特定のグループ、または会社全体と共有することができます。また、従業員は自分のビデオを「非掲載」にすることもでき、直接URLを知っている人だけがビデオを見ることができます。 

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3) 職場の学習ビデオを変換し、あらゆるデバイスにストリーミングする 

従業員がトレーニングビデオを見ようとするとき、デスクトップPC、タブレット、スマートフォンからアクセスすることができます。本社から、ホテルの公衆WiFiネットワークで、あるいは4G電話接続で視聴することもできる。従業員が使用するデバイスは多岐にわたり、インターネット接続の品質も様々であるため、ビデオベースのソーシャル・ラーニング・ソリューションには技術的な要求がある。 

エンタープライズビデオプラットフォームは、インテリジェントビデオコンテンツのトランスコーディングと配信技術を使用することで、これらの課題に対処します。 

をアップロードする際に 職場学習 このプラットフォームに動画をアップロードすると、すべてのデバイス(タブレット、スマートフォン、PC)で動画の視認性を確保するために、正しいフォーマットで自動的にエンコードされます。 

ビデオはまた、ユーザーのインターネット接続に関係なく、適切なビデオ再生を保証するために、いくつかの品質で自動的にエンコードされます。 

4) ビデオリポジトリで検索し、ビデオコンテンツに深く入り込む 

これまで、情報を共有する手段として動画を使用する際の主な障害は、動画コンテンツを検索することが不可能に近いことであった。タイトル、説明文、キャプションを手作業で入力するだけでは、従業員が探している動画を見つけるのは難しい。また、たとえ動画が見つかったとしても、社員は探している特定の2分間の情報を見つけるために、動画のタイムラインを検索しなければならない。 

ビデオベースのソーシャル・ラーニングの成功は、従業員がビデオ・ライブラリ全体を素早く検索し、適切なビデオの特定の瞬間に素早くジャンプできる能力に依存している。その マイコープTV ビデオプラットフォームは、ビデオと一緒に話されているすべての単語をインデックス化することで、このニーズに対応している。実際、MycorpTVのようなソリューションでは、ビデオに自動的に複数の言語で字幕を付けることができるため、参照性が向上する。つまり、ビデオコンテンツは初めて、文書や電子メールのように簡単に参照・検索できるようになったのだ。 

 

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