Dit "video CMS" bevat een set van vijf essentiële functies die de technologische basis vormen van een videoleerprogramma: video's vastleggen, video-inhoud delen vanuit een beveiligde opslagplaats, videobestanden converteren voor afspelen op elk apparaat, informatie zoeken in video's en video's integreren in bestaande bedrijfsapplicaties en -platforms.
Hier delen we 4 manieren waarop video en Momindum kunnen helpen om een leren op de werkplek programma succesvol.
1) Neem trainingsvideo's op
Het succes van elke leren op de werkplek programma wordt bepaald door hoe gemakkelijk werknemers kunnen delen wat ze weten. Voor een op video gebaseerd sociaal leerprogramma betekent dit dat werknemers gemakkelijk alles moeten kunnen opnemen, vanaf elke locatie, met elke camera of elk ander apparaat dat ze hebben en dat ze hun opnames beschikbaar moeten kunnen maken voor hun collega's op een gemakkelijk toegankelijke plaats.
Enterprise videoplatforms maken deze taak eenvoudiger door gebruik te maken van ingebouwde opname-apps. Over het algemeen werken deze video-opname-apps op Windows-, Android- en iOS-apparaten. Ze stellen werknemers in staat om video's in hoge definitie op te nemen van alles wat ze willen presenteren of demonstreren.
Zodra de video is opgenomen, hoef je deze alleen nog maar met één klik te publiceren op de "Business Youtube". Deze stap is cruciaal omdat het ervoor zorgt dat alle door werknemers gemaakte video-inhoud wordt gecentraliseerd in een enkele, gemakkelijk terug te vinden opslagplaats, in plaats van verspreid te zijn over meerdere harde schijven, bestandsshares en portals, waar het moeilijk zal zijn voor anderen om het te vinden.
2) Delen leren op de werkplek video's met behulp van een gecentraliseerde "Enterprise YouTube".
Zodra de door werknemers gemaakte video is geüpload naar de "Corporate Youtube", hebben werknemers er toegang toe vanaf elke laptop, tablet of smartphone.
De "corporate YouTube" geeft werknemers toegang tot leren op de werkplek video-inhoud met behulp van hun bestaande netwerkgegevens (SSO). Hierdoor hoeven werknemers geen aparte gebruikersnaam en wachtwoord meer te onthouden om toegang te krijgen tot hun video's en deze te beheren. IT-beheerders hoeven niet langer meerdere lijsten met referenties te beheren.
Corporate YouTube maakt het ook gemakkelijk voor werknemers om hun video's te delen met collega's. Standaard zijn alle video's privé en kunnen ze alleen bekeken worden door de werknemer. Wanneer de werknemer klaar is om zijn video te delen, kan hij dit doen met specifieke mensen, specifieke groepen of het hele bedrijf. Werknemers kunnen hun video's ook "unlisted" maken, zodat alleen mensen met de directe URL ze kunnen bekijken.
Wilt u meer weten over het bedrijf "Youtube"? Download de MyCorpTV productblad gratis.
3) Converteer video's voor werkplekleren en stream ze naar elk apparaat
Als werknemers trainingsvideo's willen bekijken, kunnen ze dat doen vanaf hun desktop pc, tablet of smartphone. Ze kunnen ze bekijken vanaf het hoofdkantoor, via een openbaar WiFi-netwerk in hun hotel of via een 4G-telefoonverbinding. Het brede scala aan apparaten dat door werknemers wordt gebruikt en de variaties in de kwaliteit van de internetverbinding stellen technische eisen aan de videogebaseerde oplossing voor sociaal leren.
Enterprise videoplatforms pakken deze uitdagingen aan door gebruik te maken van intelligente technologie voor het transcoderen en afleveren van videocontent.
Bij het uploaden van de leren op de werkplek video's naar het platform stuurt, worden ze automatisch gecodeerd in het juiste formaat zodat de video zichtbaar is op alle apparaten (tablet, smartphone, pc).
De video wordt ook automatisch gecodeerd in verschillende kwaliteiten om een goede videoweergave te garanderen, ongeacht de internetverbinding van de gebruiker.
4) Zoeken in de videorepository en diep in de video-inhoud duiken
Historisch gezien was het grootste obstakel voor het gebruik van video als middel om informatie te delen de bijna onmogelijkheid om naar videocontent te zoeken. Zelfs met de nodige zorgvuldigheid zijn handmatig ingevoerde titels, beschrijvingen en bijschriften vaak niet genoeg voor werknemers om de video te vinden die ze zoeken. En zelfs als een video wordt gevonden, moeten werknemers nog steeds de tijdlijn van de video doorzoeken om de specifieke twee minuten informatie te vinden die ze zoeken.
Het succes van videogebaseerd sociaal leren berust op het vermogen van werknemers om snel een hele videobibliotheek te doorzoeken en vervolgens snel naar een specifiek moment in de juiste video te springen. De MyCorpTV videoplatform voorziet in deze behoefte door elk woord dat met de video wordt gesproken te indexeren. Oplossingen zoals MycorpTV maken het namelijk mogelijk om video's automatisch te ondertitelen in verschillende talen, waardoor hun referentiëring wordt verbeterd. Dit betekent dat video-inhoud voor het eerst net zo gemakkelijk kan worden geraadpleegd en doorzocht als documenten of e-mails.
Bent u klaar om het leerprogramma van uw bedrijf op een hoger plan te brengen met Momindum? Praat met een van onze experts voor meer informatie. Ontdek wat Momindum Video Collaboration Suite kan doen voor uw bedrijf met onze walk-through demo.
English 
Français 
日本語 
Español 
Italiano 
Nederlands 
Deutsch