Momindumでビデオ・ベース・ラーニング戦略を加速する

従業員数 77% は新しいスキルを身につけたいと考えている。実際、アップスキルやリスキルは、彼らがより効率的にキャリアアップを加速させるために極めて重要である。しかし、仕事は急速に進化し、チームはますますリモートで働くようになっている。

企業はどのようにビデオ学習を活用し、迅速かつ効率的にチームをトレーニングしているのだろうか？

Thanks to a powerful video learning strategy, create high quality video content without any technical skills. Promote and encourage self production by experts to save money and improve knowledge sharing. Also, transform all your virtual classrooms into powerful assets to enriching your replays. Learners navigate through the chapters and find the information they need in one click. Add call to actions to provide useful additional resources in your videos. This way, learns can deepen their knowledge. Insert quizzes at key moment sin your video to reinforce learners' memorizations an track progress in your LMS. Finally, centralize your content on a WebTV to break down silos and give employees access to all you company's knowledge. Offer direct and unlimited access to relevant information thanks to a powerful search engine.

Momindumビデオソリューションのおかげで、チームに効率的な学習体験を提供できます。以下のビデオで、Momindumを使用してビデオ学習戦略を加速する方法をご覧ください。

Momindumについて

Momindum は、企業や教育機関のナレッジ・マネジメントとラーニング・ニーズをサポートするために2006年に設立されました。現在、世界各国で特許を取得している当社の技術は、当社の技術者が数ヶ月かけて研究開発したものです。

Momindumは、企業が従業員の知識、専門知識、アイデアを真の資産に変えるための革新的なソフトウェアソリューションの開発に取り組んでいます。私たちは、情報を簡単に見つけ、配布し、共有するための強力で費用対効果の高いビデオプラットフォームを提供します。このように、私たちは、組織が知識を伝達し、伝達する方法を変えることによって、持続可能な開発政策の一部となることを支援します。