ビデオ会議とコラボレーションに対する上級管理職の認識は未だ20世紀から抜け出せない、Vidyoの調査結果

ロンドン発-2012年8月15日 英国企業の上級管理職は、ビデオ会議に対する時代遅れで偏見に満ちた見解に縛られており、それが最新のコラボレーション・ビジネス慣行の導入を妨げている、という調査結果が発表された。 Vidyo.回答者たちは、2012年のビデオ会議のコストについて、上層部レベルで深い誤解が存在すること、また、ビデオ会議はまだ、比較的少数の従業員だけが利用できる、融通の利かない、会議室ベースのオプションとみなされていることを明らかにしている。

この調査では、すべての上級IT管理職を対象に、上級管理職がビ デオ会議に反対する理由を尋ねた。 回答者の29%が、「ビデオ会議に対する個人的な偏見」が依然として大きな要因であることを率直に認めており、上級管理職の「ビデオ通信に対する個人的な嫌悪感」が反対理由として挙げられている。 68%では「コストへの懸念」がトップであったが、回答者 は「不確定または定量化不可能なメリット」を42%、「専用 の部屋を使用する少数のスタッフにしか設備が利用できないのでは」 という疑念を39%、「ネットワーク帯域幅への懸念」を 39%と挙げている。

回答者（IT部門の上級意思決定者）は、上級管理職の懸念を示すと同時に、ビ デオ会議ソリューションの導入を決定する際のその他の要因についても質問 を受けた。 正式な費用対効果分析が意思決定プロセスの一部であると回答したのは77%のみで、そのような分析が決定的な要因であることに同意したのは49%のみであった。

興味深いことに、11%が「シニアレベルのビデオコミュニケーションに対する個人的な偏見」が決定的な要因になると回答し、さらに5%が、配備する／しないの決定には自分の直感が決定的な要因になると答えている。

英国におけるVidyoの営業責任者であるフレイザー・ディーン氏は、次のように述べている：「これらの数字や報告書にある他の数字は、10年前の知識で仕事をしているように見える取締役会レベルの経営陣と、今日存在する可能性についてより精通している日々のITマネージャーとの間に断絶があることを示唆しているようです。

「現実には、高品質でビジネスグレードのビデオ会議が、おそらく10%と、かつてそのようなシステムにかかった費用のほんのわずかな金額で利用できる。

「インターネットとモバイル・デバイスを使用して高解像度の会議を実現できるのだから、企業ネットワークが圧迫されることはないはずだ。

「ビデオ会議に対する個人的な偏見も、それが理由の一つであろうとなかろうと、今すぐ捨て去るべきだ。 35歳以下のほとんどの人は、スマートフォンやノートパソコン、タブレットで個人的に使うことに慣れているため、職場でのビデオコミュニケーションにまったく抵抗がない。 現在、従業員が使用するデバイスの大部分にカメラが搭載されているのだから、シニア・マネジャーは自問自答すべきだろう。"これらのデバイスを使って従業員を集めるのにビデオ会議を使うべきではないだろうか？

Vidyo独自のコミュニケーションおよびコラボレーションプラットフォームは、ソフトウェアベースで柔軟性が高く、個々の企業や垂直市場のビデオ会議のニーズに合わせて簡単にカスタマイズできます。 Vidyoは、インターネット、LTE、3G、4Gネットワークを通じて、自然で手頃な価格の高品質ビデオを提供し、最新のハードウェアイノベーションと新しいコンシューマーデバイスを活用し、BYODポリシーからより多くの価値を引き出すことを可能にします。

この調査はVidyoの委託を受け、Vanson Bourneが実施した。 従業員数35人以上の企業で、全業種にわたる上級IT意思決定者200人を対象に行われた。

Vidyo社について
Vidyo, Inc.は、タブレットやスマートフォン、PCやMac、ルームシステム、H.323やSIPエンドポイントと相互運用するゲートウェイ、テレプレゼンスソリューション、手頃な価格のクラウドベースのブロードキャストソリューションで自然なHDマルチポイントビデオ会議を可能にするパーソナルテレプレゼンスのパイオニアです。詳しくは https://www.enghousevideo.com/にある。 ブログ またはビディオ ツイッターで

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編集者への注記
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