Momindumでビデオ・ベース・ラーニング戦略を加速する

従業員数 77% は新しいスキルを身につけたいと考えている。実際、アップスキルやリスキルは、彼らがより効率的にキャリアアップを加速させるために極めて重要である。しかし、仕事は急速に進化し、チームはますますリモートで働くようになっている。

企業はどのようにビデオ学習を活用し、迅速かつ効率的にチームをトレーニングしているのだろうか？

強力な動画学習戦略により、技術的なスキルがなくても高品質な動画コンテンツを作成できます。専門家による自主制作を促進・奨励することで、コストを削減し、知識の共有を促進します。また、すべてのバーチャル教室を強力な資産へと変え、アーカイブ動画の質を向上させます。 学習者は各章を順に閲覧し、ワンクリックで必要な情報にアクセスできます。動画内に「行動喚起（CTA）」を追加して、役立つ追加リソースを提供しましょう。これにより、学習者は知識をさらに深めることができます。 動画の重要な箇所にクイズを挿入することで、学習者の記憶を定着させ、LMS上で進捗状況を追跡できます。最後に、コンテンツをWebTVに一元化することで、情報のサイロ化を解消し、従業員が社内のあらゆる知識にアクセスできるようにします。強力な検索エンジンにより、関連情報への直接かつ無制限のアクセスを提供します。.

Momindumビデオソリューションのおかげで、チームに効率的な学習体験を提供できます。以下のビデオで、Momindumを使用してビデオ学習戦略を加速する方法をご覧ください。

Momindumについて

Momindum は、企業や教育機関のナレッジ・マネジメントとラーニング・ニーズをサポートするために2006年に設立されました。現在、世界各国で特許を取得している当社の技術は、当社の技術者が数ヶ月かけて研究開発したものです。

Momindumは、企業が従業員の知識、専門知識、アイデアを真の資産に変えるための革新的なソフトウェアソリューションの開発に取り組んでいます。私たちは、情報を簡単に見つけ、配布し、共有するための強力で費用対効果の高いビデオプラットフォームを提供します。このように、私たちは、組織が知識を伝達し、伝達する方法を変えることによって、持続可能な開発政策の一部となることを支援します。