ビデオが職場学習に役立つ4つの方法

ビジネス・ビデオ・ソリューションは、ビジネス・ビデオを管理するクラウド・プラットフォームと、ビデオ・コンテンツを作成するソフトウェアという異なる部分から構成されます。このプラットフォームの中心にあるのが、動画管理特有のニーズに対応するために設計されたコンテンツ管理システム（CMS）です。 

この「動画CMS」には、動画学習プログラムの技術的基盤となる5つの主要機能が組み込まれています。具体的には、動画の撮影、安全なリポジトリからの動画コンテンツの共有、あらゆるデバイスでの再生に対応した動画ファイルの変換、動画内の情報検索、そして既存の企業向けアプリケーションやプラットフォームへの動画の統合です。.  

ここでは、ビデオとMomindumがどのように役立つかを4つ紹介する。 職場学習 プログラムは成功した。 

1) トレーニングビデオの録画 

成功の鍵は 職場学習 プログラムは、従業員が知っていることをいかに簡単に共有できるかによって決まる。ビデオベースのソーシャル・ラーニング・プログラムの場合、これは、従業員がどんな場所からでも、どんなカメラやその他のデバイスを使っても、何でも簡単に録画でき、その録画を簡単にアクセスできる場所で同僚に公開できる必要があることを意味する。 

エンタープライズ・ビデオ・プラットフォームは、内蔵の録画アプリを使用することで、このタスクを容易にします。一般的に、これらのビデオ録画アプリはWindows、Android、iOSデバイスでネイティブに動作します。これにより、従業員はプレゼンテーションやデモを行いたいあらゆるものの高解像度ビデオを録画することができます。 

動画が撮影されたら、あとはワンクリックで「ビジネスYoutube」に公開するだけです。このステップが重要なのは、社員が作成したすべてのビデオ・コンテンツが、複数のハードドライブやファイル共有、ポータルに散在し、他の社員が見つけるのが困難な状態になるのではなく、見つけやすい単一のリポジトリに一元管理されるようにするためです。 

2) シェア 職場学習 一元化された「エンタープライズYouTube」を利用した動画" 

社員が作成したビデオが「企業Youtube」にアップロードされると、社員はノートパソコン、タブレット、スマートフォンからアクセスできるようになる。 

「社内向けYouTube」により、従業員は以下にアクセスできるようになります 職場学習 は、既存のネットワーク認証情報（SSO）を使用してビデオコンテンツにアクセスできます。これにより、従業員はビデオにアクセスして管理するために、別のユーザー名とパスワードを覚える必要がなくなります。IT管理者は、もはや複数の資格情報のリストを管理する必要はありません。 

企業のYouTubeでは、従業員が同僚と動画を簡単に共有することもできます。 デフォルトでは、すべての動画は非公開設定となっており、その従業員本人だけが視聴できます。従業員が動画を共有する準備が整ったら、特定の個人、特定のグループ、または全社に向けて共有することができます。また、従業員は動画を「非公開（リスト外）」に設定することもでき、その場合は直接のURLを知っている人だけが視聴できます。. 

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3) 職場の学習ビデオを変換し、あらゆるデバイスにストリーミングする 

従業員がトレーニングビデオを見ようとするとき、デスクトップPC、タブレット、スマートフォンからアクセスすることができます。本社から、ホテルの公衆WiFiネットワークで、あるいは4G電話接続で視聴することもできる。従業員が使用するデバイスは多岐にわたり、インターネット接続の品質も様々であるため、ビデオベースのソーシャル・ラーニング・ソリューションには技術的な要求がある。 

エンタープライズビデオプラットフォームは、インテリジェントビデオコンテンツのトランスコーディングと配信技術を使用することで、これらの課題に対処します。 

をアップロードする際に 職場学習 このプラットフォームに動画をアップロードすると、すべてのデバイス（タブレット、スマートフォン、PC）で動画の視認性を確保するために、正しいフォーマットで自動的にエンコードされます。 

また、この動画は自動的に複数の画質でエンコードされ、ユーザーのインターネット接続環境にかかわらず、正常に再生されるようになっています。. 

4) ビデオリポジトリで検索し、ビデオコンテンツに深く入り込む 

これまで、情報を共有する手段として動画を活用する上での主な障壁は、動画コンテンツの検索が事実上不可能であった点でした。たとえ細心の注意を払って手動でタイトルや説明文、キャプションを入力したとしても、従業員が探している動画を見つけるには、それだけでは不十分な場合が多々あります。 また、たとえ動画が見つかったとしても、従業員は依然として、探している特定の2分間の情報を見つけるために、動画のタイムラインを逐一確認せざるを得ない状況にあります。. 

動画を活用したソーシャルラーニングの成功は、従業員が動画ライブラリ全体を素早く検索し、適切な動画内の特定の場面に素早くジャンプできるかどうかにかかっています。その マイコープTV ビデオプラットフォームは、ビデオと一緒に話されているすべての単語をインデックス化することで、このニーズに対応している。実際、MycorpTVのようなソリューションでは、ビデオに自動的に複数の言語で字幕を付けることができるため、参照性が向上する。つまり、ビデオコンテンツは初めて、文書や電子メールのように簡単に参照・検索できるようになったのだ。 

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