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Comment capitaliser un webinar en interne ?

Comment capitaliser un webinar en interne ?

Connaissez-vous cet outil 2.0 que toutes les entreprises affectionnent particulièrement ? C'est le Webinar ! Qu'est-ce que cela signifie ? Il s'agit d'un mot valise qui utilise la contraction des mots anglais " web " et " seminar ". Pour faire plus simple, il s'agit d'une conférence qui se déroule en direct sur internet. Principalement utilisé en entreprise, ce moyen de communication utile et efficace à souvent ses limites, notamment sur la mauvaise mémorisation, les nombreuses répétitions qu'il y à faire par session... Ce qui amène à une perte de temps considérable ! Mais comment renforcer efficacement son impact et le capitaliser auprès de ses collaborateurs ?

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Communications vidéo en temps réel, IA et impact de l'IdO sur l'économie comportementale des soins de santé

Communications vidéo en temps réel, IA et impact de l'IdO sur l'économie comportementale des soins de santé

L'économie comportementale s'intéresse aux raisons pour lesquelles nous faisons les choix que nous faisons en tant qu'individus et à la manière dont ces décisions nous affectent et affectent les secteurs dont nous dépendons, tels que les soins de santé. À l'approche du tout premier Vidyo Healthcare Summit, nous avons eu la chance de jeter un coup d'œil derrière...

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Entretien exclusif avec Nick Adkins de la Pink Socks Tribe

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L'avenir de la prestation de soins de santé consiste à offrir un meilleur accès à des soins de qualité à moindre coût. Cela devient rapidement une réalité grâce aux technologies numériques de santé telles que la télémédecine. La télésanté simplifie la vie du patient et du prestataire de soins, en ramenant...

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Innover pour une prestation de soins inclusive

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En préparation de notre premier Vidyo Healthcare Summit, notre équipe a travaillé d'arrache-pied pour mettre en relation certains de nos clients et partenaires les plus innovants dans le domaine de la télésanté. Nous nous réunissons pour réimaginer l'avenir de la prestation de soins. Et parmi tous les courriels, appels téléphoniques,...

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Onboarding des collaborateurs : la Checklist pour réussir avec la vidéo

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Selon une étude de Mercuri Urval, cabinet de recrutement, près de 40% des employés récemment embauchés souhaitent quitter leur poste pendant leur période d'essai, soit environ 1 salarié sur 2. Mais ce n'est pas tout, 20% des contrats CDI sont résiliés durant les 3 premiers mois. Dans la plupart des cas, la rupture est à l'initiative de l'employé. Mais à quoi est-ce dû ? Tout simplement, à une mauvaise intégration. Vous souhaitez savoir comment bien intégrer vos salariés afin qu'ils aient envie de rester et bien entendu qu'ils soient rapidement productifs ?

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Le travail à domicile est le nouveau bureau des milléniaux

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Un travailleur américain sur trois est aujourd'hui un Millennials. Alors que ma génération transforme la main-d'œuvre, les employeurs ont de plus en plus de mal à mettre en place les bonnes mesures incitatives pour attirer et retenir les meilleurs talents. Les Millennials arrivent à maturité, accèdent à des postes de direction,...

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Améliorer les soins comportementaux grâce à la télémédecine

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La stigmatisation sociale associée à la santé comportementale est indéniable. Elle affecte la façon dont nous percevons la maladie mentale ou la toxicomanie et les personnes qui en sont atteintes. Chaque année, un adulte sur cinq est diagnostiqué comme souffrant de troubles mentaux. Pourtant, la stigmatisation persiste, empêchant...

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